Masterclass 2023
Altijd een stap voor
In een tijd waarin de arbeidswereld snel verandert, is het van cruciaal belang om gelijke tred te houden met de laatste ontwikkelingen. Verken in de opnames van de ATOSS Masterclass hoe u uw personeelsbestand efficiënter en effectiever kunt inzetten met behulp van kunstmatige intelligentie, wat leidt tot een verhoogde productiviteit en tegelijkertijd de tevredenheid van uw medewerkers bevordert. U zult ook leren hoe u de juiste vragen moet stellen om relevante antwoorden te verkrijgen om daadwerkelijk de maximale voordelen van digitaal personeelsbeheer te ervaren.
Tijdens de Masterclass hebben deskundigen waardevolle inzichten gedeeld over wat eersteklas personeelsbeheer inhoudt en hoe multinationals of bedrijven met meerdere nationale siteskunnen profiteren van een wereldwijde strategie.
Hieronder vindt u een selectie van de opnames van de ATOSS Masterclassvan 10 oktober. Indien u vragen heeft, aarzel dan niet om rechtstreeks contact met ons op te nemen.
Klantverhaal: Zeeman
Kirsten Veenboer, Functioneel Analist bij Zeeman, Berdien De Vriese, Consultant in werknemerservaring bij delaware, en en Mitch Goovaerts, Hoofd Verkoop België bij ATOSS Software presenteerden de spannende klantencase van de internationale detailhandelaar Zeeman – Met 1300 winkels in 8 landen met oplossingen van ATOSS.
Top 5 Trends in Workforce Management
Dirk Häußermann, Co-CEO van ATOSS, gaf een overzicht van de vijf belangrijkste trends die de toekomst van Workforce Management zullen vormgeven: The Human Deal of de noodzaak van een werknemersgerichte benadering, sterk verhoogde flexibiliteit en ingrijpende technologische veranderingen.
Uitdagingen in de GIG- en Uitzendbranche
Remco Nijland, Hoofd Verkoop Nederland bij ATOSS Software, en Erik van Rijswick, Business Intelligence Analist bij Flex.com, boden samen met Alexander von Fritsch, CRO bij ATOSS Software, een overzicht van de omvangrijke GIG- en uitzendbranche in Europa. Ze presenteerdenoplossingen voor het synchroniseren van vraag en aanbod en voor een adequate planning van deze omvangrijke groep van kortetermijn-arbeidskrachten.
Begin met het stellen van de juiste vragen
Om daadwerkelijk de maximale voordelen van digitaal personeelsbeheer te ervaren, moeten bedrijven zich organisatorisch en procedureel optimaliseren. Om dit te bereiken, moeten de juiste vragen van tevoren worden gesteld. Cristina Eriksson, Pre-sales Consultant bij ATOSS Software, bood boeiende inzichten.