Systemen waaraan de hoogste eisen gesteld worden – Fronius International

Fronius International staat voor passie voor nieuwe technologieën, intensief onderzoekswerk en revolutionaire oplossingen. De onderneming die in 1945 als klein bedrijf voor lasapparatuur en batterijen begon, is uitgegroeid tot een van de grootste producenten van omvormers voor zonne-energie en acculaadsystemen ter wereld. Ze zijn met ongeveer 3.800 medewerkers in 28 dochterondernemingen op vier continenten vertegenwoordigd. Innovatie maakt deel uit van de bedrijfsstructuur en is de motor van het succes van Fronius. In de centrale productie- en logistieke vestiging in Oostenrijk maakt de onderneming gebruik van Workforce Management van ATOSS.
Hier worden er batterijlaadsystemen, lassystemen en gelijkstroom-wisselstroommutators op zonne-energie in de hoogste kwaliteit geproduceerd. Om markt- en concurrentiegericht te kunnen produceren, zet Fronius in op efficiënte processen, maximale flexibiliteit en een dynamische planning van de werkperioden. Op grond van de informatie uit het productieplanningssysteem worden de werktijdmodellen opgemaakt en met een druk op de knop  dienstroosters uitgewerkt. Bij deze voorgestelde planning worden naast de vereiste kwalificaties ook individuele wensen en eisen van actueel zowat 1.300 medewerkers op de productieafdeling betrokken. Aan de optimalisatie van de werktijdmodellen en de planningsprocessen wordt bij Fronius consequent en continu verder gewerkt. Want de dynamiek van de markten vereist een hoge mate aan automatisering en flexibiliteit langs de gehele waardeketen. Dat geldt ook voor de personeeelsprocessen, daarvan is de Productiedirecteur overtuigd. Hier ziet de innovatieve onderneming op lange termijn nog heel wat optimalisatiepotentieel – ook in andere productiefaciliteiten. 

Bron: ATOSS Klant Fronius International | ATOSS Jaarverslag